Praca

Często jak rozmawiam ze znajomymi programistami, to słyszę, że byli ostatnio na kilku rozmowach rekrutacyjnych. Trochę z ciekawości, trochę dla sportu oraz, a co najważniejsze, by nie wypaść z obiegu. Zacząłem trochę myśleć nad tym zjawiskiem i może to mieć sens.

Kilka dni temu rozmawiałem ze znajomym programistą. Gadki-szmatki i temat szybko zszedł na tematy bardziej zawodowe. Wszystko za sprawą nienajlepszej koniunktury na rynku. Od dłuższego czasu jest jakby zastój na rynku IT. Można pokusić się o tytułowe stwierdzenie, że eldorado się skończyło.

Dzisiaj trochę odkrywam karty na temat zarobków programistów. Z drugiej strony nie jest to jakaś tajemna wiedza, bo coraz więcej ogłoszeń (nie tylko IT) zawiera przedział kwotowy jaki przyszły programista może dostać. Zatem, przechodząc do konkretów - ile zarabia programista?

W ostatnim czasie pojawiło się ciekawe badanie, w którym naukowcy przeanalizowali ponad 16 tysięcy graczy z platformy Steam. Chcieli sprawdzić jakie gry są wybierane w zależności od wykonywanego zawodu.

Wpis ten tworzę na gorąco, gdyż właśnie byłem na szkoleniu odnośnie dawania feedbacku, czyli wystawianiu opinii o współpracownikach. Prawda jest taka, że prędzej czy później każdy pracownik będzie musiał wypowiedzieć się na temat swojego kolegi z zespołu. Jak zrobić to dobrze - dać feedback - dowiesz się w tym wpisie.

Jak wynika z badań Kincentric Polska, tylko 50% pracowników przed 25 rokiem życia czuje się angażowanych przez swojego pracodawcę mimo, że to właśnie Zetki najlepiej poradziły sobie ze zmianami, jakie przyniosła pandemia i praca zdalna. Młodzi przede wszystkim nie czują wpływu na to, co dzieje się w firmie. Od pracodawcy oczekują większego przyzwolenia na eksperymentowanie i uczenie się na błędach oraz swobody w sposobie wykonywania pracy.